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In einem Team kann sehr viel positiv nutzbare Energie stecken. Als Vorgesetzte bzw. Vorgesetzter gilt es, diese Kraft zu entdecken, zu wecken und zur Entfaltung zu bringen.
In gemeinsamen Sitzungen thematisieren wir die Sichtweise des Klienten zur Problematik. Wir untersuchen die jeweilige Situation, die im Berufsalltag verstanden und verbessert werden soll, und gehen auf die Punkte ein, die geklärt werden müs-sen.
Wir richten unsere Aufmerksamkeit auf:
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Ihre Führungserfahrung mit ihren unterschiedlichen Impulsen
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die verschiedenen Rollen und Arbeitsbeziehungen – wie auch deren Störungen im Team und in der Hierarchie
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die Aufgabe, den Auftrag, das Pflichtenheft, die Stellenbeschreibung und das, was damit zusammenhängt
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die Institution bzw. das Unternehmen als Ganzes
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Unsere Art und Weise der Zusammenarbeit, die Themen und weitere wichtige Abmachungen regeln wir mit einem Contract.
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